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  •    浅谈企业人力资源建设 2014-11-17 17:54:24

    简介:徐本成 (安徽合力叉车公司,安徽 合肥 230061) 摘要:当今企业的发展,技术、管理、创新固然重要,但归根结底要靠人来实现,人才竞争已成为企业竞争的重要手段,人力资源已成为...

      
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  •    我国公共部门与企业人力资源培训的比较研究 2014-11-17 17:53:20

    简介:刘丹 [摘要]人力资源培训是人力资源的重要模块之一。通过人力资源培训能使人员的工作技能效率得到有效提高,为组织创造更大效益。本文通过对公共部门与企业人力资源培训的特...

      
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  •    浅析法院行政部门中的人力资源管理 2014-11-17 17:52:38

    简介:[摘要]随着人力资源管理在企业中不断的发展和运用,法院行政部门也越来越多地借鉴企业的人力资源管理工作来开展自身系统的人力资源管理。目前,我国的法院人员管理模式一直沿...

      
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  •    广西承接东部技术转移中的人力资源供给研究 2014-11-17 17:52:18

    简介:张天锋,陈思源 [摘 要]广西地处战略要地,东接珠三角,西接云南贵州,南连东盟,承接东部技术转移条件得天独厚。分析广西地区承接东部技术转移中的人力资源特点,研究广西在承...

      
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  •    论留学人力资源流动对我国经济的影响 2014-11-17 17:52:05

    简介:陆利香,梁元星 [摘要]留学教育是国际教育服务贸易中最主要也是最重要的构成形式之一。随着近年来我国出国留学人数的攀升,对留学教育的经济分析以及留学潮的利弊认识对于我...

      
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  •    浅析人力资源管理制度中的激励机制 2014-11-17 04:06:19

    简介:魏如军 摘 要:随着社会经济的发展,社会主义市场机制的不断深入和改革,人力资源的管理在知识经济时代中对经济的发展具有重要的推动作用;同时在“人本主义”的理念盛行的过...

      
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  •    新农村建设中乡镇公务员人力资源能力建设探析 2014-11-17 04:06:17

    简介:王 佳 摘 要:乡镇公务员作为党和政府联系广大人民群众的纽带,担负着国家行政管理的重要职责,其素质的高低直接影响着政府的决策水平,是构建和谐农村的中坚力量,是建设社会...

      
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  •    事业单位人力资源管理存在的问题及对策 2014-11-17 04:06:16

    简介:任瑞霞 摘 要:事业单位的人力资源管理工作关系到事业单位工作效率的提升、关系到事业单位职能的有效发挥、关系到现代事业单位综合效益的提升。为进一步提高事业单位人力资源...

      
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  •    浅谈激励策略在人力资源开发中的有效运用 2014-11-17 04:06:16

    简介:李海莹 摘 要:人力资源开发是一项复杂的系统工程,激励策略是人力资源开发的重要一环。激励策略的有效运用,可以很大程度上激励员工,规范员工的思想行为。可以说,激励策略...

      
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  •    新时期企业人力资源管理工作面面观 2014-11-17 04:05:35

    简介:陈晓娜 摘 要:当今时代,人才竞争态势越演越烈,人力资源管理也成为企业发展的重中之重。新的历史条件下,创新的事业呼唤创新的人才,必须在创新的实践中发现人才、培养人才...

      
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  •    新时期医院人力资源管理创新方法研究 2014-11-17 04:05:33

    简介:王咏梅 摘 要:为了满足人们医疗卫生需求,谋取长远发展,医院就必须不断提高医疗保障水平,文章针对医院人力资源管理出现的问题进行浅析,提出更完善与适时的医院人力资源管...

      
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  •    企业人力资源价值链管理探讨 2014-11-17 04:05:33

    简介:胡 鑫 摘 要:人力资源作为企业发展的重要的因素之一,价值链管理是人力资源管理系统运行的核心。人力资源价值链揭示了现代人力资源管理体系的重要特征。文章通过对人力资源价...

      
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  •    探究我国企业人力资源的管理培训 2014-11-17 04:05:33

    简介:魏如军 摘 要:知识经济时代,人力资源管理对企业的生存和发展产生更重要的影响。最近几年,我国企业人力资源开发培训以及管理取得了一定的成效,可是还存在着一些问题。企业...

      
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  •    试论多元文化视角下如何创新医院人力资源管理 2014-11-17 04:05:32

    简介:温佳豪 摘 要:新形势下多元文化的发展给医院人力资源管理带来全新的挑战。文章就医院在多元文化冲击下如何创新人力资源管理,进行了探讨,提出要注重员工管理与企业文化的融...

      
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  •    人力资源管理专业就业调查报告 2014-11-17 04:04:53

    简介:摘要:学校要有效提高学生的就业质量,需在办学过程中以就业为导向,自觉将用人单位的要求转化为教学内容。文章以某院人力资源管理专业为例,通过问卷调查等方式了解学生的就...

      
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  •    我国医院人力资源管理存在的问题及对策研究 2014-11-17 04:04:53

    简介:摘要:人力资源是为医院创造经济效益与社会价值的最为基本的要素,是医院的战略性资源,人力资源的管理是决定医院发展的根本性决定因素。现阶段,我国医院的人力资源管理依然...

      
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  •    浅析有色金属矿业公司人力资源管理存在的问题 2014-11-17 04:04:52

    简介:摘要:有色金属矿业公司为国家的经济、社会建设都做出了巨大的贡献。但由于自身对人力资源管理的认识不足,造成人力资源管理存在诸多的问题。文章针对有色金属矿业公司人力资...

      
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  •    企业人力资源管理的地位、机制和制度 2014-11-17 04:04:51

    简介:摘要:人力资源管理是现代企业管理的重要内容,是科学管理的重要组成部分。人力资源管理要付之有效实施,必须明确人力资源管理的地位、机制和制度;充分认识人力资源管理的战...

      
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  •    合理配置人力资源发掘企业员工价值 2014-11-17 04:04:51

    简介:摘要:文章简述了合理配置人力资源,有效开发人力资源,发掘企业员工价值,创新更适合企业高效发展的人力资源管理模式的思路和做法。 关键词:人力资源配置 员工价值 中图分类号...

      
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  •    浅议民航企业人力资源管理的信息化建设 2014-11-17 04:04:51

    简介:摘要:人力资源管理是企业管理中最重要的环节之一,随着信息化技术的不断发展,人力资源管理的手段和技术也得到了不断更新,赋予了人力资源新的活力。文章通过对民航企业人力...

      
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